Aplikasi HRD Terbaik Yang Bisa Hitung Payroll Juga

Aplikasi HRD Terbaik Yang Bisa Hitung Payroll Juga

Ini 13 nama aplikasi HRD terbaik yang bisa hitung Payroll Juga. Apa saja? ini namanya:

  1. Bizex
  2. Darwinbox
  3. Gadjian
  4. Greytip
  5. HRISpayroll
  6. HROne
  7. Keka
  8. PayrollPanda
  9. Personalia
  10. SleekFlow
  11. Sleekr
  12. Talenox
  13. Talenta
  14. Zoho People

Mari Kita Bahas Fitur Dari 15 Aplikasi HRD Yang Bisa Hitung Payroll Tersebut

Secara umum, aplikasi HRD yang memiliki fitur payroll memiliki beberapa fitur utama seperti:

  1. Payroll processing: Fitur untuk mengelola penggajian karyawan, termasuk perhitungan gaji, pembayaran upah, pengaturan pajak, dan pembuatan slip gaji.
  2. Absence management: Fitur untuk mengelola absensi karyawan, termasuk pemantauan kehadiran, absen, izin, cuti, dan keterlambatan.
  3. Employee self-service: Fitur untuk memungkinkan karyawan mengakses informasi pribadi mereka seperti slip gaji, jadwal kerja, dan izin cuti.
  4. Reporting and analytics: Fitur untuk menghasilkan laporan dan analisis data terkait karyawan, termasuk pengeluaran gaji, absensi, dan kinerja.
  5. Compliance: Fitur untuk memastikan perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan terkait karyawan seperti pajak dan peraturan ketenagakerjaan.
  6. Recruitment management: Fitur untuk mengelola rekrutmen karyawan mulai dari pendaftaran hingga seleksi calon karyawan.

Fitur-fitur tersebut adalah fitur dasar yang umumnya ada pada setiap aplikasi HRD yang memiliki fitur payroll. Namun, ada beberapa aplikasi HRD yang memiliki fitur tambahan seperti manajemen kinerja, pengembangan karyawan, dan manajemen proyek. Pemilihan aplikasi HRD tergantung pada kebutuhan dan skala perusahaan.

  1. Sleekr: Aplikasi HRD berbasis cloud dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, dan lainnya.
  2. Jurnal: Aplikasi akuntansi online yang juga menyediakan fitur payroll dan manajemen sumber daya manusia.
  3. Talenta: Aplikasi HRD berbasis cloud yang menyediakan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, rekrutmen, dan lainnya.
  4. Gadjian: Aplikasi HRD dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, rekrutmen, dan manajemen kinerja.
  5. SleekFlow: Aplikasi HRD berbasis cloud yang menyediakan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, dan lainnya.
  6. Zoho People: Aplikasi HRD berbasis cloud dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, dan lainnya.
  7. Talenox: Aplikasi HRD dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, dan manajemen kinerja.
  8. PayrollPanda: Aplikasi HRD dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, dan manajemen kinerja.
  9. Personalia: Aplikasi HRD berbasis cloud dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, dan manajemen kinerja.
  10. HRISpayroll: Aplikasi HRD dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, dan manajemen kinerja.
  11. Keka: Aplikasi HRD berbasis cloud dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, manajemen kinerja, dan rekrutmen.
  12. Darwinbox: Aplikasi HRD berbasis cloud dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, manajemen kinerja, dan rekrutmen.
  13. Greytip: Aplikasi HRD dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, manajemen kinerja, dan rekrutmen.
  14. HROne: Aplikasi HRD dengan fitur payroll, manajemen absensi, pengelolaan cuti, manajemen kinerja, dan rekrutmen.

Darwinbox

Darwinbox adalah aplikasi manajemen sumber daya manusia (HRM) yang terintegrasi secara cloud, dirancang untuk membantu perusahaan dalam manajemen sumber daya manusia mereka.

Aplikasi HRD Terbaik Yang Bisa Hitung Payroll Juga

Berikut adalah beberapa fitur dari Darwinbox:

  1. Manajemen Penggajian: memungkinkan perusahaan untuk mengelola seluruh siklus penggajian, termasuk perhitungan gaji, manajemen tunjangan, potongan, dan pembayaran bonus.
  2. Manajemen Kinerja: memungkinkan perusahaan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik secara berkala.
  3. Manajemen Rekrutmen: memungkinkan perusahaan untuk memproses aplikasi dan wawancara calon karyawan, serta mengelola seluruh proses rekrutmen.
  4. Manajemen Pelatihan: memungkinkan perusahaan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memantau kemajuan pelatihan.
  5. Manajemen Cuti: memungkinkan karyawan untuk mengajukan cuti, memantau jatah cuti mereka, dan memungkinkan manajer untuk menyetujui permintaan cuti karyawan.
  6. Manajemen Absensi: memungkinkan perusahaan untuk mengelola absensi karyawan dan memonitor waktu kerja mereka.
  7. Manajemen Biaya: memungkinkan perusahaan untuk memantau pengeluaran dan biaya HRM mereka.
  8. Manajemen Data: memungkinkan perusahaan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan.

Link Darwinbox: https://darwinbox.com/

Gadjian

Gadjian adalah platform manajemen sumber daya manusia (SDM) yang menyediakan berbagai fitur terkait kepegawaian, gaji, absensi, cuti, dan lain sebagainya.

Aplikasi HRD Terbaik Yang Bisa Hitung Payroll Juga

Beberapa fitur yang ada di aplikasi Gadjian antara lain:

  1. Manajemen Karyawan: Fitur ini memungkinkan Anda untuk mengelola data karyawan seperti informasi pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan lain sebagainya. Anda juga dapat melihat daftar karyawan dan status kehadiran mereka.
  2. Penggajian: Fitur ini memungkinkan Anda untuk mengelola penggajian karyawan. Anda dapat mengatur penggajian bulanan atau per minggu, menghitung gaji, tunjangan, dan potongan, serta membuat slip gaji karyawan.
  3. Absensi: Fitur ini memungkinkan Anda untuk mengelola absensi karyawan, baik secara manual maupun otomatis. Anda dapat memantau kehadiran karyawan, mengatur cuti, izin, dan lembur, serta menentukan jenis absensi.
  4. Cuti: Fitur ini memungkinkan karyawan untuk mengajukan cuti secara online, dan manajer untuk menyetujui atau menolak permintaan cuti. Anda juga dapat mengatur jenis cuti dan batas waktu cuti karyawan.
  5. Laporan: Fitur ini memungkinkan Anda untuk melihat laporan keuangan, penggajian, absensi, dan karyawan. Anda dapat membuat laporan sesuai dengan kebutuhan Anda.
  6. Aplikasi Mobile: Gadjian juga memiliki aplikasi mobile yang memungkinkan karyawan untuk mengajukan cuti, melihat jadwal kerja, dan memperbarui informasi pribadi mereka.

Anda dapat mengakses platform Gadjian melalui tautan berikut: https://www.gadjian.com/

Greytip

Greytip adalah perusahaan penyedia solusi software untuk manajemen SDM (Sumber Daya Manusia) dan gaji yang digunakan oleh banyak perusahaan di India.

Greytip

Greytip memiliki beberapa produk dan aplikasi, berikut fitur yang ada pada beberapa aplikasi mereka:

  1. GreytHR: Aplikasi manajemen SDM dan gaji lengkap yang mencakup berbagai fitur, seperti manajemen cuti, manajemen aset, manajemen kinerja, manajemen pengeluaran, manajemen dokumentasi, dll.
  2. Greytip Payroll: Aplikasi penggajian yang dapat mengelola seluruh siklus penggajian karyawan, termasuk perhitungan gaji, penghitungan insentif, potongan pajak, dan manajemen penggajian.
  3. Greytip Online Attendance: Aplikasi absensi online yang membantu perusahaan untuk memantau kehadiran karyawan secara real-time dan mengelola cuti, izin, dan ketidakhadiran.
  4. Greytip Mobile App: Aplikasi mobile yang memungkinkan karyawan mengakses informasi gaji, jadwal cuti, pengajuan cuti, dan informasi lainnya dari smartphone mereka.

Fitur yang tercantum di atas bukanlah daftar lengkap dari semua fitur yang ada di setiap aplikasi Greytip. Anda dapat mengunjungi situs web mereka untuk informasi lebih lanjut tentang fitur dan solusi yang mereka tawarkan.

Hrispayroll

Aplikasi HRIS (Human Resource Information System) dan Payroll merupakan perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam mengelola berbagai hal terkait sumber daya manusia, seperti manajemen karyawan, penggajian, pengaturan waktu kerja, manajemen absensi, manajemen cuti, serta manajemen kinerja.

Beberapa fitur yang umumnya ada pada aplikasi HRIS dan Payroll antara lain:

  1. Manajemen data karyawan
  2. Pengelolaan absensi dan cuti
  3. Penggajian dan perhitungan pajak
  4. Manajemen kinerja
  5. Manajemen pelatihan dan pengembangan
  6. Pengaturan waktu kerja
  7. Pelaporan dan analisis data karyawan
  8. Manajemen kontrak kerja
  9. Manajemen perizinan dan peninjauan kesehatan karyawan
  10. Manajemen pengeluaran dan anggaran.

Berikut adalah beberapa contoh aplikasi HRIS dan Payroll yang tersedia secara online:

  1. HRIS Payroll by ADP – https://www.adp.com/what-we-offer/products/adp-workforce-now-payroll.aspx
  2. Gusto – https://gusto.com/product/payroll
  3. Paychex Flex – https://www.paychex.com/flex/
  4. Zenefits – https://www.zenefits.com/payroll/
  5. BambooHR – https://www.bamboohr.com/payroll/
  6. Rippling – https://www.rippling.com/payroll
  7. Workday – https://www.workday.com/en-us/applications/human-capital-management/payroll
  8. Namely – https://www.namely.com/payroll/
  9. QuickBooks Payroll – https://quickbooks.intuit.com/payroll/
  10. Paycor – https://www.paycor.com/payroll.

Hrone

HROne adalah sebuah aplikasi perangkat lunak untuk manajemen sumber daya manusia yang menyediakan berbagai fitur untuk memudahkan proses HR di perusahaan.

Berikut adalah beberapa fitur yang ada di aplikasi HROne:

  1. Manajemen Data Karyawan: HROne menyediakan fitur untuk memudahkan pengelolaan data karyawan seperti informasi pribadi, kontrak kerja, sertifikat, dan data keluarga. Selain itu, aplikasi ini juga dapat menangani perubahan data seperti promosi, mutasi, dan pengunduran diri karyawan.
  2. Penggajian: Aplikasi HROne dapat menghitung penggajian karyawan secara otomatis berdasarkan data yang telah dimasukkan. Selain itu, aplikasi ini juga dapat menghasilkan laporan gaji dan slip gaji karyawan.
  3. Manajemen Kinerja: Aplikasi HROne memungkinkan perusahaan untuk mengelola dan memantau kinerja karyawan dengan mudah. Fitur ini termasuk pengaturan tujuan kinerja, penilaian kinerja, dan pengukuran kinerja.
  4. Pelatihan dan Pengembangan: Aplikasi HROne juga menyediakan fitur untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan. Fitur ini termasuk perencanaan pelatihan, pengaturan jadwal, dan pemantauan kemajuan pelatihan.
  5. Manajemen Cuti: Aplikasi HROne dapat mengelola permintaan cuti karyawan dan menyediakan kalender cuti untuk perusahaan. Selain itu, aplikasi ini juga dapat memantau sisa cuti dan riwayat cuti karyawan.
  6. Manajemen Absensi: Aplikasi HROne memungkinkan perusahaan untuk mengelola absensi karyawan dengan mudah. Fitur ini termasuk pengaturan jadwal kerja, absen harian, dan pemantauan keterlambatan dan ketidakhadiran.
  7. Analisis Data: Aplikasi HROne menyediakan fitur untuk menghasilkan laporan dan analisis data HR. Fitur ini termasuk laporan karyawan, laporan penggajian, laporan kinerja, dan laporan cuti.

Untuk informasi lebih lanjut tentang aplikasi HROne, Anda dapat mengunjungi situs web resmi di https://www.hrone.cloud/.

Keka

Aplikasi HRD Keka memiliki beberapa fitur, di antaranya:

  1. Manajemen data karyawan, seperti informasi pribadi, data pekerjaan, dan riwayat absensi
  2. Manajemen cuti dan izin karyawan
  3. Penggajian karyawan dan manajemen perpajakan
  4. Manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan
  5. Manajemen kinerja karyawan
  6. Manajemen surat dan dokumen karyawan
  7. Laporan dan analisis HR

Untuk informasi lebih lanjut mengenai fitur-fitur HRD Keka, Anda dapat mengunjungi situs web resminya di https://keka.com/.

Payrollpanda

Fitur-fitur yang ada di aplikasi HRD dan payroll PayrollPanda antara lain:

  1. Penggajian dan Pajak
  2. Cuti dan Absensi
  3. Manajemen Dokumen Karyawan
  4. Laporan dan Analisis
  5. Manajemen Karyawan
  6. Integrasi Lembur
  7. Pembayaran dan Pengaturan Gaji
  8. Integrasi Perbankan

Untuk informasi lebih lanjut tentang fitur-fitur PayrollPanda, Anda dapat mengunjungi situs web mereka di https://www.payrollpanda.my/id/fitur/.

Personalia

Aplikasi HRD Personalia atau Human Resources Information System (HRIS) merupakan software yang membantu manajemen sumber daya manusia dan pengelolaan administrasi karyawan secara efektif dan efisien. Fitur-fitur yang umumnya ada dalam aplikasi HRD Personalia antara lain:

  1. Manajemen data karyawan, seperti data pribadi, riwayat pekerjaan, kualifikasi pendidikan, dan data keluarga.
  2. Manajemen absensi karyawan, yang mencakup pendaftaran absensi harian, pengaturan cuti, serta integrasi dengan perangkat hadir seperti fingerprint atau kartu absensi.
  3. Pengelolaan gaji karyawan, seperti perhitungan upah, pengaturan tunjangan, dan pengaturan pajak.
  4. Manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan, yang mencakup pendaftaran pelatihan, pengelolaan jadwal pelatihan, dan evaluasi hasil pelatihan.
  5. Pengelolaan kinerja karyawan, seperti pengaturan penilaian kinerja, pencatatan kehadiran, dan pencatatan catatan prestasi.
  6. Manajemen pengaduan karyawan, yang mencakup pencatatan keluhan, pengelolaan proses penyelesaian, dan pelaporan pengaduan.
  7. Pengelolaan rekrutmen, yang mencakup pencarian kandidat, pendaftaran, pengujian, seleksi, dan proses onboarding.

Beberapa contoh aplikasi HRD Personalia yang populer di Indonesia antara lain:

  1. Sleekr HR (https://www.sleekr.co/)
  2. Talenta (https://talenta.co/)
  3. JurnalHR (https://www.jurnal.id/hr)
  4. Bizzy HR (https://www.bizzy.co.id/hr/)
  5. HR Cloud (https://hrcloud.co.id/)

Perlu diingat bahwa fitur-fitur dan link yang saya berikan di atas dapat berubah dari waktu ke waktu.

Sleekflow

SleekFlow adalah sebuah platform manajemen sumber daya manusia (HRD) yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola kegiatan HRD dengan lebih efektif dan efisien. Berikut adalah beberapa fitur yang tersedia di aplikasi HRD SleekFlow:

  1. Pengelolaan Karyawan: Memungkinkan perusahaan untuk mengelola data karyawan seperti informasi pribadi, riwayat pekerjaan, sertifikasi, dan absensi karyawan. Link: https://sleekflow.io/hrms
  2. Penerimaan Karyawan: Memfasilitasi perusahaan dalam melakukan rekrutmen dan penerimaan karyawan baru, termasuk pengelolaan lowongan pekerjaan, pengumpulan aplikasi, dan penjadwalan wawancara. Link: https://sleekflow.io/hr-recruitment
  3. Pengelolaan Izin: Memudahkan perusahaan dalam mengelola izin karyawan seperti cuti, sakit, dan izin lainnya. Link: https://sleekflow.io/leave-management
  4. Penilaian Kinerja: Memungkinkan perusahaan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan dengan cara yang terstruktur dan objektif. Link: https://sleekflow.io/performance-appraisal
  5. Penggajian: Memudahkan perusahaan dalam mengelola penggajian karyawan dan menyediakan laporan gaji yang detail. Link: https://sleekflow.io/payroll
  6. Pelatihan dan Pengembangan: Memfasilitasi perusahaan dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pengelolaan pelatihan, evaluasi hasil pelatihan, dan pengukuran ROI. Link: https://sleekflow.io/training-and-development
  7. Integrasi dengan Aplikasi Lain: SleekFlow dapat terintegrasi dengan aplikasi lain seperti Slack, Zoom, dan Google Workspace untuk memudahkan perusahaan dalam mengelola kegiatan HRD secara terpusat.

Sleekr

HRD Sleekr adalah aplikasi manajemen sumber daya manusia (HRM) yang menyediakan berbagai fitur yang dapat membantu perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia mereka. Berikut adalah beberapa fitur yang tersedia di HRD Sleekr:

  1. Manajemen Data Karyawan: HRD Sleekr memungkinkan Anda untuk mengelola data karyawan seperti data pribadi, keluarga, riwayat pekerjaan, dan gaji.
  2. Rekrutmen dan Seleksi: Aplikasi HRD Sleekr menyediakan fitur rekrutmen dan seleksi yang lengkap, mulai dari posting lowongan kerja hingga wawancara dan penilaian kandidat.
  3. Manajemen Absensi: HRD Sleekr memungkinkan Anda untuk mengelola absensi karyawan secara efisien dengan fitur yang lengkap seperti cuti, izin, lembur, dan lainnya.
  4. Penggajian: Aplikasi HRD Sleekr memungkinkan Anda untuk mengelola penggajian karyawan dengan mudah dan cepat.
  5. Manajemen Kinerja: HRD Sleekr menyediakan fitur manajemen kinerja yang lengkap, mulai dari penetapan target, pengukuran kinerja, hingga penilaian karyawan.
  6. Manajemen Pelatihan: HRD Sleekr memungkinkan Anda untuk mengelola pelatihan karyawan dengan mudah dan efektif.
  7. Laporan dan Analisis: Aplikasi HRD Sleekr menyediakan berbagai laporan dan analisis yang dapat membantu perusahaan dalam mengambil keputusan strategis yang lebih baik.

Untuk informasi lebih lanjut tentang HRD Sleekr, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di https://www.sleekr.co/id/human-resource-management-system/

Talenox

Talenox adalah sebuah aplikasi HRD (Human Resources Management System) yang menyediakan berbagai fitur terkait manajemen sumber daya manusia. Beberapa fitur yang terdapat pada aplikasi HRD Talenox adalah:

  1. Penggajian (Payroll Management) – fitur untuk mengelola penggajian karyawan, seperti penghitungan gaji, potongan pajak, dan tunjangan.
  2. Manajemen absensi (Attendance Management) – fitur untuk melacak absensi karyawan, seperti kehadiran, cuti, sakit, dan izin.
  3. Manajemen cuti (Leave Management) – fitur untuk mengelola cuti karyawan, seperti permohonan cuti, pengajuan cuti, dan saldo cuti.
  4. Manajemen tugas (Task Management) – fitur untuk mengatur dan mengelola tugas karyawan, seperti deadline, prioritas, dan status.
  5. Manajemen dokumentasi (Document Management) – fitur untuk menyimpan dan mengatur dokumen karyawan, seperti kontrak kerja, sertifikat, dan dokumen administrasi.
  6. Manajemen pengeluaran (Expense Management) – fitur untuk mengelola pengeluaran karyawan, seperti biaya perjalanan dinas, makanan, dan penginapan.
  7. Manajemen performa (Performance Management) – fitur untuk mengukur dan memantau performa karyawan, seperti penilaian kinerja, feedback, dan pelatihan.

Link: https://www.talenox.com/

Talenta

HRD Talenta adalah aplikasi manajemen sumber daya manusia (SDM) yang menyediakan berbagai fitur untuk membantu pengelolaan SDM pada perusahaan. Beberapa fitur yang tersedia di aplikasi HRD Talenta antara lain:

  1. Rekrutmen dan Seleksi: Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk membuat pengumuman lowongan kerja, melakukan seleksi kandidat, dan mengatur tahapan wawancara. HRD Talenta juga menyediakan fitur untuk membuat tes psikologis dan mengirimkan undangan ke kandidat.
  2. Manajemen Karyawan: Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk mengatur data karyawan seperti informasi personal, pendidikan, dan pengalaman kerja. Selain itu, HRD Talenta juga memungkinkan perusahaan untuk mengatur jadwal kerja, cuti, dan absensi karyawan.
  3. Penggajian: Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk mengatur penggajian karyawan, seperti membuat slip gaji, mengatur tunjangan, dan potongan gaji.
  4. Pelatihan dan Pengembangan: HRD Talenta juga menyediakan fitur untuk mengatur pelatihan dan pengembangan karyawan. Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk membuat program pelatihan, mengundang instruktur, dan memantau kemajuan karyawan.
  5. Analitik HR: Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk menganalisis data SDM dan memberikan informasi penting seperti jumlah karyawan, tingkat absensi, dan kinerja karyawan. Fitur ini juga memungkinkan perusahaan untuk membuat laporan dan memantau tren yang terjadi.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai fitur yang tersedia di HRD Talenta, Anda dapat mengunjungi situs web resmi HRD Talenta di https://talenta.co/fitur/

Zoho People

Fitur-fitur yang ada di aplikasi HRD Zoho People antara lain:

  1. Pengelolaan Data Karyawan: Zoho People menyimpan semua data karyawan, seperti informasi personal, pendidikan, pengalaman kerja, dll. Dengan ini, HR dapat mengakses informasi penting tentang karyawan, termasuk jadwal kerja, cuti, kinerja, dan sebagainya.
  2. Pengelolaan Cuti dan Izin: Zoho People memudahkan HR untuk mengatur dan menyetujui permintaan cuti dan izin karyawan, serta melacak jumlah cuti dan izin yang tersedia.
  3. Pengelolaan Kinerja: HR dapat menggunakan fitur ini untuk mengatur dan memonitor kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik tentang kinerja mereka.
  4. Pengelolaan Rekrutmen: HR dapat menggunakan fitur ini untuk mengelola proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan pekerjaan hingga wawancara dan penawaran pekerjaan.
  5. Pelatihan dan Pengembangan: HR dapat menggunakan fitur ini untuk mengatur pelatihan dan pengembangan karyawan, serta melacak kemajuan mereka.
  6. Penggajian: Zoho People juga menyediakan fitur penggajian yang dapat membantu HR dalam menghitung dan membayar gaji karyawan.
  7. Pengelolaan Dokumen: Zoho People memungkinkan HR untuk mengatur dan menyimpan dokumen-dokumen penting seperti kontrak kerja, sertifikat, surat ijin, dll.

Link: https://www.zoho.com/people/hr-software/features.html

Konten berasal dari berbagai sumber yang kebenaran dan keakuratannya tetap harus diperhatikan. Konten dibuat untuk tujuan edukasi dan informasi semata oleh karena itu diperlukan kebijaksanaan dalam menelaah konten di itcomindo. Segala apapun bentuk kesalahan penulisan dan pemaknaan konten tidak ditujukan untuk apapun. Saran, kritik dan permintaan perbaikan dapat Anda kirim melalui email ke itcomindo.blog[at]gmail.com.

Related Posts

Web design by Budiharyono.com 2024
X